Tim Howard es la roca de Estados Unidos. Atlético y seguro, el
guardameta que ayudó al Everton a quedar 5º en la liga inglesa esta
campaña y celebró hace poco su 100º partido internacional, se está
preparando para su tercera fase final mundialista. Howard, el portero
más exitoso en la historia del fútbol estadounidense, es uno de los
apenas cinco integrantes de la plantilla de las Barras y Estrellas presente en Brasil que saben lo que es jugar en una Copa Mundial de la FIFA™.
im Howard es la roca de Estados Unidos. Atlético y seguro, el
guardameta que ayudó al Everton a quedar 5º en la liga inglesa esta
campaña y celebró hace poco su 100º partido internacional, se está
preparando para su tercera fase final mundialista. Howard, el portero
más exitoso en la historia del fútbol estadounidense, es uno de los
apenas cinco integrantes de la plantilla de las
En pleno frenesí de la recta final de los preparativos para la cita mundialista, el veterano de 35 años conversó con FIFA.com sobre
lo que significó batir un récord que ostentó mucho tiempo un querido
amigo, cómo los estadounidenses quieren “salir de la jaula” contra
Ghana, y por qué, pese a todo lo que habla bajo palos, prefiere predicar
con el ejemplo.
Todos los jugadores de la selección están saliendo por
televisión, así como por los grandes periódicos y revistas de Estados
Unidos. ¿Supone ello una distracción?
Ha habido mucho ruido [en torno a nosotros], por lo que simplemente
hemos intentado quitarnos de encima todos estos días de medios de
comunicación, entrevistas y prensa. Estamos listos y ansiosos por estar
en São Paulo. Entonces ya podremos empezar a afinar de verdad. El
objetivo es empezar a enchufarnos y a salir de la jaula en el primer
encuentro contra Ghana.
Todo esto no es nuevo para usted… ¿Resulta difícil hacer la transición de una intensa temporada en Inglaterra para concentrarse en un Mundial?
Todos nosotros nos dejamos la piel durante todo el año, y el hecho de
incorporar el Mundial es simplemente una cuestión de prolongar esos
esfuerzos. Es una transición que hay que hacer. Si acabaste bien tu
temporada, puedes saltar al campo de entrenamiento con tu país y
mantener esa buena forma. Puedes utilizarla como un trampolín para el
Mundial.
¿Y qué ocurre si uno está pasando por un momento difícil y su forma no es la que uno querría?
Si no acabaste la temporada con tu club a toda marcha, el Mundial puede
ser una liberación. Hay nuevos campos, nuevos ambientes. Tienes nuevos
entrenadores y nuevos compañeros de equipo; caras nuevas… Vitalmente, es
una renovación, y puedes olvidarte de todo lo demás.
Juergen Klinsmann eligió un equipo mayormente inexperto. Como uno de los
apenas cinco jugadores de la plantilla que han jugado en un Mundial,
¿está asumiendo una función de liderazgo adicional?
Sí, pero me gusta liderar con actos y no con palabras. Me muestro así
todos los días. Hago mi trabajo con una actitud positiva y con
intensidad. Cuando los jóvenes ven este tipo de cosas, aprecian la
manera en que hay que actuar y lo utilizan como ejemplo.
¿Qué otros aspectos importantes se necesitan para ser el líder de un equipo?
No puedes dejar que los chicos estén a su aire en los entrenamientos.
Les meto caña si veo que no están haciendo las cosas correctamente, o si
están levantando el pie del acelerador. Tienes que asegurarte de que el
ritmo sea alto en el entrenamiento. Un líder no siempre es el tipo que
grita más alto. Es el tipo que hace las cosas correctamente cuando miras
a tu alrededor. Es el tipo que da ejemplo; el que siempre se
esfuerza.
Nadie duda de que usted dé ejemplo, pero todos podemos ver que le gusta hacerse oír en el campo…
[Risas] Gritando, mi cabeza nunca se oxida. Es una cosa que hago en el
campo, simple y llanamente. Me gusta tener el control y comunicarme con
los defensas que tengo delante.
La zaga más probable de
Estados Unidos en Brasil tendrá poca o ninguna experiencia en un
Mundial. ¿Cómo ayuda a que la defensa conforme un bloque?
Trato de estar encima de mis defensas para asegurarme de que saben dónde
hay que estar. Ahí es donde entra en juego la charla. Necesitan
comprender cuáles son sus funciones y, si no lo saben, nunca será por mi
culpa… Yo voy a hablar todo el tiempo. La comunicación es esencial
atrás.
El equipo ha cerrado su preparación con tres amistosos saldados con sendas victorias sobre Azerbaiyán, Turquía y Nigeria. ¿Qué significan estos resultados?
Los amistosos han tenido sus cosas positivas y sus cosas negativas.
Siempre es bueno ganar, pero hay lecciones que aprender, y tenemos que
concentrarnos en ellas. El motivo de que juguemos estos encuentros es
para ver lo que va mal, de modo que no ignoremos los problemas. Si
todavía no estamos a punto, tenemos que saberlo ahora, para que cuando
llegue el encuentro contra Ghana, lo tengamos todo yendo sobre ruedas.
Hace más de año y medio que el equipo conoce a sus rivales en
Brasil: Ghana, Portugal y Alemania; por ese orden. ¿Cambia la cosa ahora
que faltan escasos días para el encuentro contra Ghana?
Al principio, cuando los conoces en el sorteo, hay un momento de gran
agitación. Pero se pasa... Luego te concentras en ti mismo y en crecer
como equipo. Ahora la atención vuelve a centrarse en Ghana. Ghana se
convierte en lo único en lo que pensamos, en las cosas prácticas:
conocer su táctica, sus jugadores peligrosos, cómo les gusta jugar…
Tenemos unos días entre ahora y el 16 [de junio] y, hasta entonces,
solamente estamos concentrados en Ghana.
La gente habla mucho de ganar ese primer encuentro, pero España
perdió su choque inicial en Sudáfrica hace cuatro años, y acabó ganando
el campeonato. Realmente, ¿qué importancia tiene ganarlo?
Para cualquier selección es crucial obtener algo positivo en ese primer
encuentro. No se puede subestimar su importancia. Si ganas ese
encuentro, entra en funcionamiento un factor de bienestar; cobras
impulso. No queremos andar a remolque en la fase de grupos. No queremos
estar mordiéndonos las uñas en el tercer encuentro, esperando que otra
selección pueda hacernos un favor.
Y las demás selecciones [Portugal y Alemania], ¿entran en su pensamiento en estos momentos, o solamente existen en el horizonte?
Hay equipos complicados esperándonos después de Ghana, pero
sencillamente, no podemos pensar en ellos hasta que no los tengamos
justo delante. Así funciona…
La selección de Estados Unidos presentó algunas inclusiones
sorprendentes, como Julian Green y Timmy Chandler, y algunos descartes
harto difundidos, como el de su compañero de selección durante mucho
tiempo Landon Donovan. ¿Cuánto tiempo hace falta antes de que los
seleccionados inicien el trabajo de convertirse en un equipo?
Es un proceso más rápido de lo que cabría pensar. Todos somos
profesionales y sabemos cómo funcionan las cosas. Algunos entran en el
equipo, y otros no. Todos los jugadores presentes en esta concentración
se conocen. Simplemente, es algo que hay que manejar. Forma parte de ser
un profesional.
Recientemente obtuvo su 54ª victoria con Estados Unidos, una más
que el anterior tope que ostentaba Kasey Keller, de quien usted era
suplente en el Mundial de Alemania 2006. ¿Cómo le ayudaron sus consejos y
su orientación a convertirse en el guardameta que es hoy?
Fui su suplente cuatro o cinco años y, aunque me dio buenos consejos, lo
que tuvo más repercusión fueron las cosas que no me decía. Lo observaba
en las grandes ocasiones, durante los partidos importantes. Observaba
su manera de comportarse en el hotel, con la prensa, con todos. Tengo mi
propia personalidad, pero como profesional, lo tome a él como modelo.
Como guardameta, es Superman.
¿Hubo alguna lección suya que recuerde más?
Su tranquilidad. En los momentos más importantes, siempre permanecía sereno.
Volvemos al aquí y al ahora… Al afrontar un grupo que incluye a
Portugal, Alemania y Ghana, y que muchos consideran el ‘grupo de la
muerte’, ¿qué se consideraría un éxito?
Definir el éxito no es sencillo. Mi cerebro funciona así: todo lo que no
sea ganar el Mundial deja margen para dudar sobre lo que has hecho. Si
no ganas el campeonato, cuesta afirmar que haya sido un éxito. Pero eso
es poner el listón alto, así que empezaremos por intentar salir airosos
del grupo.
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